넷마블 채용 공고

조회 7911 추천 0 댓글 25
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    ㅇㅇ 2014.11.17 16:45
    관문만 통과할뿐이지
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    음.. 2014.11.17 16:45
    오..시원해서 좋군.. 근데 넷마블회사가 가까운곳이구나..삼성이 저런 스펙자를 안찾고 인재를 뽑았다면 아마..그 중에 몇명이라도 애플 구글을 누르는 아이디어를 내 놓았을걸 저런 능력자들이 수재라면..그게 없는 능력자는 천재니까.. 천재는 자유롭지..수재는 틀에 억압받고 있다고 해야 하나...
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    음.. 2014.11.18 16:17
    @zzzzzzzzzzzz
    또라이 나셧구만..넌 천재와 수재의 차이를 모르는거냐..아님 이해가 안가는거냐.. 울타리안에서 놀고 있으니..댓글수준이 그 우물에서 놀던친구군..
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    zzzzzzzzzzzz 2014.11.17 17:58
    @음..
    지랄을해요 ㅋㅋ당연히스펙자안에 인재가있지 뭔허소리를 아이디어는무슨똥으로생기나 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 지가스펙없다고 삼성까기는 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
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    음.. 2014.11.18 16:22
    @슴슴
    먼가 이해를 못하는 모양인데..나도 그런 알아요..근데 거의 안본다는건 그냥 풍문이고..다 보고하지..일부를 따로 뽑는거고..예를 들어 지금은 모르겠지만 전에 인원중일부를 특정계층에 할당해서 뽑았으니.. 그리고..ssat는 말이요..수재는 합격할지 몰라도 천재는 탈락할수 있다는거 모르시나? 결론은 뽑는 과정 자체가..구굴이나 애플같은 회사를 만들수 있는 사람은 없다는거지..그 가능성조차도..그냥 다 능력자들이지.그 울타리 안에서 ...이거 이해못하면..댁도 그냥 그 우물에서 노는 사람이여. 답이 없는거지..
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    슴슴 2014.11.18 12:29
    @음..
    너무 멍청한 소리라 한마디만 남기고 갈께
    삼성은 스펙을 거의 안보고 사람뽑는걸로 유명함
    물론 최저 기준스펙이라는게 있긴 하지만 그건 사람이면 누구나 통과할수 있는수준
    대신 SSAT에서 대부분 걸러지지
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    ㅇㅁㄴㅇ 2014.11.17 16:58
    ㄴ 네 다음 천재
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    ㅁㄴㅇ 2014.11.17 17:34
    뭐 어떻게 났길래 채용공고가
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    가자 노가다로 2014.11.17 17:54
    기업이 스펙 따지는 걸 되게 욕하는데
    사실 당연한거야. 왜? "모두가" 스펙을 쌓고 있으니깐. 그렇다면 그 사람들을 평가하는 기준이 될 수 있지.
    물론, 스펙은 없어도 되. 다만 그렇다면 그 스펙을 대체할 무언가는 있어야지.
    스펙도 없고 대체할 무엇도 없으면서 좋은기업, 대기업에서 자기를 원하지 않는걸 빡쳐하면 안되지. 거기엔 그동안 스펙이든 무엇이든 열심히 노력하고 그 성과를 보여줄 수 있는 지원자들이 들어가는 거니깐.
  • ?
    2014.11.17 22:48
    @가자 노가다로
    그럼 스펙은 안본다는 개소리는 하지 말아야지
    안그래?
  • ?
    ㅂㅈㄷㄱ 2014.11.17 19:00
    진짜 근데 스펙안보면 뭘본다는거야 내가 사장이라도 일단 기본은 된 사람을 뽑겠다
  • ?
    ㅁㄴㅇㄹㄴㅇㄹ 2014.11.17 19:48
    자기가 중소기업 사장인데, 사람을 뽑아야되는데 어떻게 뽑지 라는 고민을 해보면
    뭔가를 깨달을 수 있을꺼다
  • ?
    2014.11.17 19:51
    중소기업도 필요없음
    알바뽑는다고 해도 똘똘하고 성실한애 뽑고 싶은게 당연한거
  • ?
    ㄴㄷ 2014.11.17 20:32
    숫자로 보이는 스펙보다 실제의 능력, 그리고 면접이나 자소서등에 있는 숫자로 나타나지 않는 창의력 같은걸 본다는건데
    사실 이게 맞는거긴해도 그런 사람을 찾기가 쉽진 않지
  • ?
    dd 2014.11.17 21:56
    스펙스펙 그스펙쌓은놈들이 지가쌓은거모두활용할수있을꺼라생각하냐? 그냥 ㅅㅂ 취업해야지해서 억지로하는거지
  • ?
    ㅁㄴㅇ 2014.11.17 22:14
    @dd
    언제부터 다 활용할거라고 생각하고 공부하고 스펙쌓앗냐?
    그럼 수능쳐서 그걸 다 활용하려고 수능공부하냐? 그냥 대학가기위한 척도일뿐이지.
    스펙도 그냥 회사가기위한 척도일뿐이야. 회사가면 어차피 회사일 새로 배우고 백지에서 시작함.
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    ㅁㅇㄴ 2014.11.17 22:12

    스펙을 쌓는게 아무것도 아닌것처럼 보일수도있지만 회사입장에선
    스펙 = 그만큼의 노력과 성실의 증거이기때문에
    스펙가지고 일단 1차에서 다 거르는거임. 아무리 개나소나 억지로 쌓는다고 하지만 어쨋거나 딴사람보다 스펙 높은애들은
    억지로라도 그만큼의 노력을 더 했단 소리임.
    스펙없이 진짜 천재도 있을수있겠지만 뭐 그런사람이 구하기 쉽냐? 회사 들어오는 사람들 대부분은 일반인인데.

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    ㅋㅋ 2014.11.18 00:12

    넷마블 다니는 사람인데... 진심 스펙 안본다. 게임 좋아하는 열정만 있으면 된다. 왜냐면 내가 낮은 스펙이니 보장한다.

    다만 게임 안좋아하는 사람은 다니기 힘들다. 그냥 어중이 떠중이 갈데 없어서 오면 퇴사하게 되어 있다.

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    2014.11.18 01:01
    솔직히 스펙은 군대랑 같은거여..
    다 똑같으면 당연히 군대갔다온 놈 뽑고싶지.
    스펙안보는 회사는 그만큼 빡센 실무능력을 보기 마련임.
    그것도 아니면 열정을 보는데.. 이유는 열정페이계산법이 있기 때문이거든.
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    당사자 2014.11.18 01:10
    저도 넷마블 다니는데ㅋㅋㅋㅋ당황스럽네요ㅋㅋ스펙 아예안보는 것은 아니지만 스펙을 상쇄시킬 게임 자체에 대한 지식만 있으면 뽑습니다. 실제로 지잡대도 많고 스카이도 많습니다. 고위간부들중 고졸도 있고요.
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    비슷한닝겐 2014.11.18 07:06
    게임회사 다니는사람입늬다..넷마블은아니지만 헣허..ㅋㅋㅋ 원래 겜회사들은 스펙잘안봐염 레알 게임에대한 열정/지식/창의력을 많이보죵
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    위에글단사람 2014.11.20 19:26
    @1

    왜욕질이세요 'ㅅ' 얼굴까놓고 앞에서 욕해보실래요? 어디사는 누구신지 몰라도 관심이 필요하신가보군요. 얼마나 불쌍하게 지내시면

    다짜고짜 남에게 아무런 내용도없이 병신이라하시는지..껄껄. 직접가서 면접봐보시든가여 ㅎㅎ 그렇게 쓸데없는 부정적인생각 가질시간에 세상좀 돌아다녀보세요

     물론 당신처럼 욕하는사람은 절대 뽑힐일없으니 기대는마시구요^ㅁ^

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    1 2014.11.18 13:36
    @비슷한닝겐
    병신 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
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    12345 2014.11.18 11:53
    어제 비정상회담에 나온 내용인데, 미국 하버드에 우리나라 지원서는 따로 둔다더라, 워낙다 똑같아서...
    스펙이 다 똑같아서.. 근데 하버드에 들어간 중국사람은
    라면 좋아해서 뽑아갔더라고.. ㅡㅡ;; 뭐 이녀석도 공부좀 하겠지만, 스펙만 보는게 아니고
    사람을 보고 그안에서 같이 소통할 사람을 뽑는다더라고.
    넷마블에 들어가면 마구볼이나.. 아.. 내가 이런 생각을..
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    슴슴 2014.11.18 14:53
    스펙을 보지 않는다는 말을 사람들이 오해하는거같아서 한마디 한다
    채용을 할때 학점이나 토익 어학연수같은 전형적인 기준을 두지 않는다는 거지 개나소나 뽑는다는게 아니잖아
    막말로 학점이 낮거나 자격증등이 없으면 있는사람들과 차별화된 뭔가 있어야지 학점도 낮아 어학점수 없어 자격증도 없어 집에서 빈둥빈둥
    스펙이라곤 롤 티어 다이아등급뿐 이런 병신을 회사에서 뽑겠냐
    나도 학벌 지방대에 자격증 어학연수 하나도 없었지만 알바랑 나름대로 사업했던거(거창한건 아님)이력서에 잘 녹여서 대기업은 아니지만
    나름 괜찮은데 들어가서 지금 1년차에 연봉3천받는다
    병신같이 여기서 대기업은 스펙보네 마네 이지랄 하지말고 다른사람이랑 차별화 될수 있는 무언가를 찾아라
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