게임계의 남녀 임금차이

팩트폭력

우리나라 게임업계 아직 체질개선 안 되서 개발자(프로그래머 포함) 풀야근에 집에도 못 가고 계속 작업한다고 주워들었는데...
여자가 그렇게 일하려면 결혼을 했다고 치면 임신, 육아 문제도 있고 우리나라 여자가 그렇게 집에 가는거도 포기하고 일하는 그림이
도저히 상상이 안 되는데? 있다고 쳐도 고용자 입장에선 빤히 트러블 일으킬게 뻔한 여자보단 남자 뽑을거고.

한 가지 이야기 하고 싶은건 월~등한 실력의 여성 프로그래머가 있었다면 이유 막론하고 고임금 받으며 썼겠지.

저기 글 쓴 여자가 무슨 이야길 하고 싶은지는 알겠는데... 일단 우리나라 여성들의 일선에서의 인식 변화시키는데 부터 앞장 서는게
본인이 할 수 있는 한 걸음이 아닐까 한다.

그리고 게임을 정말 좋아하는 입장에선 게임 개발자들 업무 체질 개선이 빨리 이루어졌으면 좋겠다.
넷마블, 엔씨에서 직원이 죽었다는 기사들 보고 기분이 안 좋다.
우리나라도 미국처럼 임원들이 말도 안 되게 게임에서 일어나는 수익 다 가져가는거 말고 개발자들이 많은 게임에서 발생한 많은 수익을
정당하게 가져갔으면 좋겠다. 20대가 과로사를 할 정도면 무슨 일을 어떻게 시키고 있는거지?
이런 식으로 계속 가다간 앞으로 대한민국에선 외국의 대작 게임(갓 오브 워 시리즈, 메탈 기어 솔리드 시리즈 등등) 같은 게임들이
절대로 못 나올거라 생각한다.

암튼 우리나라 게임업계가 잘 되길 바라는 소비자 한 명이 주저리주저리 적어봤다.

저기서 고연봉은 알아야되는것도 졸라많고 실력도빡센사람들이야..프로그래머로 먹고살기힘듬

우리가 이글의 이상한점을 느끼지 못하면 우리들 문제가 훨씬더 심각한거다.게임계의 남녀임금의 차이에 가려져 중요한 핵심문제를 파악못하는데 그건 바로 업무환경이다.게임업계에 나오는 얘기만 들어도 업무환경이 비정상적일정도로 가혹하다는걸 알수가 있는데 이런 환경이 문제이고 그걸 개선해나가야하는게 중요한건데 가혹한 환경을 이겨내지못한 여성들한테 문제를 찾는건 그게 더 문제있다고본다.

아는 누나는 미국 소니 엔터 취직했는데 업무환경 좋던데. 애낳고 계속 잘다니고 있음

현직 11년차 서버 프로그래머임.
저 말이 왜 팩트냐면 실제로 내 주변에 나와 비슷한 수준의 여성개발자는 같이 일해본 여성은 1명, 얼굴을 보거나 한사람까지 따져도 2명뿐이다.
나머진 죄다 남자만 살아남아서 일하고 있음.

프로그래머들은 남녀를 안따진다 일잘하면 장땡임. 연봉도 남녀 안따져.
단지 저 글처럼 살아남아서 일하는 고액연봉자 여성프로그래머가 남자에 비해 훨씬 적지.