삼성전자 30년차 부장 출신 퇴직자가 말하는 퇴직 후의 현실

금융권 지인들도 많을테니 한두개씩 만들어주는 경우가 많지..
여기저기 보험들어주는거랑 비슷한거

그정도는 안되지

어떤 근거일지 모르겠지만 그냥 님말이 다 맞는걸로 해드릴게

부장이면 그이상도 찍었을것 같은데 연말성과급에 따라 다르겠지만.. 금융권 과장만 되어도 요새 1.2억씩 찍는데

1억만 넘겨도 상위 10퍼임. 임원급인 상무도 계약상 연봉이 1억대인데 비현실적인 소릴하는군

88님. 어떤 근거 인지 모르겠지만 전 관계자 입니다.
고졸 입사로 30년간 시프트 근무한 사람은 잘 모르겠지만
마지막에까지 학위를 말하는거면 학사가 아니라 석사 느낌이 있는는데.. 혹 석사가 아니라 학사라 하더라도

임금피크제 들어가기 전에 PI와 PS를 포함한 연봉이면 급여 1.2억 상여 9천 이런식으로 합산 연봉이 2억이 넘어가는 부장은 많아요.

관계자가 원천보고 얘기하는건데 아니라고 하는 사람은 도대체 뭔지 모르겠네. 인터넷 글보고 아니라 하는건가?
제가 말하는건 카더라가 아니라 실제로 그러하다고요

원천징수에 그렇게 찍혀있어요. 급여 상여 해서 얼마!
PS야 초과이익쉐어 제도니 올해 안나오지만 매년 항상 나와왔고;;
비추는 뭐야 ;;; 저 사람들이 저렇게 버는걸 인정못하겠단 건가
어이가 없네