최저임금 적정가격은 0달러

울나라 현실이네

최저임금 폐지하면 신규로 사람을 뽑을까? 월급만 깔꺼같은데
그리고 요즘같은시대에 최저임금 폐지한다고 매장에 키오스크 치우고 사람을 뽑을까? 사람뽑는거보다 전기세가 더 싼데?
21세기에는 안맞는 똥같은 소리임
특히 천민자본주의시스템으로 돌아가는 대한민국에서는

아니 저번 밀턴 프리드먼 자료도 그렇고 철지난 1980년대 통화주의 학파들 내용이 계속 올라오네요. 시장 만능의 신자유주의는 2008년 글로벌 금융위기 이후 몰락했는데 이젠 하다하다 최저임금을 공격하는 자료도 올라오네요. 잘 걸러서 보셨으면 좋겠네요.

뭣보다 고용 유동성 이랍시고 마구 자르고 마구 버릴 수 있는 나라에서나 통용되는 이야기.

기업 입장에서 쓴 느낌인데
최저임금의 보호를 받지못하는 노동자는 신안군 염전노동자처럼 부려질 수도 있는거 아닌가

팩트) 저건 어디까지나 교과서 수준의 이론적 모델에 불과하며 실제로 미국에서 진행된 실증 연구 중에 최저임금 인상이 고용감소를 야기했다는 유의미한 결과를 찾아낸 것은 없다.

저딴식으로 생각한 이론중에 한국에서 가장 유명한게 "낙수이론"이죠.
당시 몇몇 커뮤에서 낙수이론 까면 빨갱이 취급당했는데
또 이딴 내용이 돌고돌아 10년이 지나 또 보게 되다니 좀 불쾌하네요.....

최저임금이 과도하게 높다면 위에 기술된 문제가 실제로 발생할수 있겠지만
최저임금이란 노동의 댓가로 최소한의 생활을 보장하는것이 목적이고
원래 전문기술이 없이 단순노동력만을 제공했을때도 받을수 있는 임금이어야겠지
현재 한국의 최저임금이 적정한가에 대해서는 사람들마다 다소 의견이 다를수는 있겠지만
최저임금제 자체가 필요없다고 해버리는건 터무니없는 소리

적정최저임금이 0원이라는 데는 반대하지만 과도한 최저임금이 위와같은 부작용을 불러오는건 현실에서 일어나고 있는걸요. 같은 값이면 당연히 경력직을 채용하려는건 사장 입장에선 상식임.

추가로 울나라는 주휴수당까지 있어서 1사람만 쓰면 될걸 주15시간 이하로 2,3명 쪼개서 쓰게되니 일하는 사람은 일하는 사람대로 하루에 두세군데씩 옮겨가며 일해야하고 사장은 사장대로 교육과 관리를 두세배씩 해야하니 아무도 행복하지 못한 제도가 되어버렸지만 고칠 생각은 여야 아무도 안함.

차라리 국가가 최저임금을 정함으로서 복지의 일부를 기업에게 전가시킨다는 말이 더 타당하겠다 시발ㅋㅋㅋ

이거보고 고개 끄덕이는 머리 가벼운 사람들이 있나?

고양이(고용주)가 쥐(노동자) 생각해주는 소리 같네. 최저임금이 있어서 생기는 부작용보다, 최저임금이 없을 때의 불이익이 크다. 최저임금은 있어야 하고, 최저임금이 가질 수 있는 부작용은 사회적 합의를 통해 개선해가야 한다. 최저임금을 없애야 한다는 사람은 최저임금으로 한 달을 살아갈 필요가 없는 사람이니까 그런 말을 할 수 있다.

글과 현실은 다르다. 현실은 최저임금이 없더라도 기업은 어떻게든 돈이 덜드는 방향을 취할것이다. 장사꾼은 이윤을 보고 장사하는 거니까.

앞으로 정책이나 기업으로 보자면,
1. 올라간 최저임금은 사실상 내려오기 힘들거고
2. 기업에서 훈련비용이 올라가기 힘들거고
3. 즉시 일할 수 있는 사람을 우선할거고
4. 올라간 노동강도가 내려가기 힘들거고

무엇때문이었냐 따지는건 토론이나 논리에 필요하겠지.

꾸르 얘네들도 좌파 흉내내지만 그냥 무지성으로 여기저기 퍼와서 올리는게 본질

ㅋㅋㅋㅋ 최저임금 없애버리면 회사와 공장은 이때다!! 하고 임금 동결하고 개같이 부려먹을걸~

돈 아깝다고 에어콘 설치보다 구급차 부르는 회사랑

회사에서 과로로 목숨을 잃어도 손절치는 회사가 현재의 대기업들인데~~

난 용역업체 운영 입장에서 이야기를 해주자면, 최저임금은 필요하다고 봄.
안그러면 최저임금 노동자의 급여는 정말 더디게 올라가는 곳이 많을거임. 빈인빈부익부를 가속화 한달까?
그러나 일자리 감소가 일어나는건 현실임.
(참고로 용역업체 입장에서는 최저임금이 올라야 좋음. 수익이 보통 0.5%~1%인데 퍼센트이기 때문에
최저임금이 올라야 매출과 수익이 올라감)

아파트 경비원을 많이 운영하는데 아파트는 늘어나는데 국내 전체 경비원 인원수는 계속 줄고있는데
이게 급격히 줄어든 때가 최저임금 상승한 때임.
입주민조차 관리비가 비싸다고 뭐라 하니까 관리비의 대부분인 인건비 부분을 줄이는거임.
요즘은 입출차 출입구에 경비초소 잘 없고, 다 LPR 주차차단기로 바꿈.
경비원 급여를 안올릴려고 아파트 단지는 경비원 휴게시간을 계속 늘리고 있음.

본인들 아파트 단지 가서 확인해 보면 눈에 보일껄.
오래전과 비교해보면 인원도 줄고, 휴게시간을 늘려서 급여도 많이 안늘림.

우리가 아무리 최저임금이 좋다고 해도 취약계층부터 일자리를 잃는건 현실임.