남녀 임금격차 원인 연구 2023년 노벨 경제학상

여성들이 가정을 택할 수밖에 없는게
여자가 애낳으면 애봐야지 하는 여자에 대한 무언의 압박인지
남자는 나가서 돈벌어야한다는 반대로 남자에 대한 무언의 압박인지
그냥 여성 성별의 경향인지까지 알수 있으려나

아직 우리사회에서는
남편이 집안일을 택하고 아내가 돈을 번다는건
일단 할수 있단 가정하에 힘든 선택지인데…

왜똑같은 가정주부인데
남자가 집에서 일하면 논다고 수군거리는지 웤

남자가 가정에 집안일 하는건 노는게 아닙니다.
집안일 아내한테 짬시키는 머저리나 그딴 개븅신 같은 마인드로
사는겁니다. 집안일도 회사일도 전쟁은 다 똑같아

단!! 동일임금 같은 개소린하지마
물통 하나 못 옮겨서 도와달라고 소리칠거면 하지마
택배 박스 못 옮겨서 도와달라고 소리지를거면 하지마
간단한 박스 정리 및 힘쓰는거 못 해서 도와달라는 뉘앙스 칠거면 하지마 동일임금!

회사 일에 당연한 무료서비스는 없다.

그러면 출산율 꼴찌인 대한민국에서 남녀임금 격차가 나는 이유는...
야근과 힘든 업무 기피 때문이라고 봐야겠군

결국은 남녀모두 가족을 위해 최선의 선택을 했고 일부 극단적인 사례를 들어 남녀평등을 가장한 불평등을 꼬집는 사람들 대부분은 그걸로 돈벌어먹고 있는 사람들임

맛벌이 딩크족도 결혼 후 전업주부 되던데

1. 우리나라와 얼마나 관련이 있는지는 알 수 없음.
2, 전업 주부에 관한 연구 아님.
3. 논문 보면 재미있는(?) 사실 중 하나는 피임약이 여성들의 임금 상승에 기여했다고 함

더욱 근본적인 문제는 경영자들이 기대이상의 수익을 독식하기 때문 아닌가?
과거에는 외벌이+전업주부로 가정을 이끌갈 수 있었던 반면 요즘은 맞벌이가 아니면 힘듬
그 맞벌이에서도 집안일까지 전담하는 여성들이 탐욕스런 일자리로 진출을 안(못)하기 때문이라 봄
요즘은 결혼시장이 박살나서 뭐 여성들 입장에선 기회일지도?
뭐 어차피 기업가 입장에선 당연하다면 당연한건데 국가단위에서 볼 땐 분명 견제장치는 필요해보임