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2018.04.23 15:33

27살도 늦었대요

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https://ggoorr.net/thisthat/6047744 조회 수 9879 추천 수 7 댓글 28 댓글보기


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  • ?
    1 2018.04.23 16:09
    '어려야 좋다'는 기업들의 이런고용 관행이 취준생을 어렵게 한다??
    팩트로 때리자면
    당신보다 "어린나이"에 이미 준비가 된 사람이 많습니다. 이거지....
  • ?
    ㅇㅇ 2018.04.23 16:45
    @1
    ㅇㄱㄹㅇ
    사회생활 나이만 가지고 하는건 아니지만
    신입직원 채용하다보면 기존직원 연령을 고려하지 않을 수 없음(경험담)
    자연스럽게 기존직원보다 어린직원을 뽑게됨
  • ?
    00 2018.04.23 16:15
    사실 대학 다니면서 인턴쉽하고 졸업하면 바로 취직해야하는게 정상 프로세스인데 이놈의 나라는 대학이 학생등골 빼먹고 기업은 답정채용으로 취준생 뒷통수치고...참 살기힘든나라네요. 그래도 포기말고 열심히하다보면 길이보일거에요. 힘내세요
  • ?
    ㅁㄴㅇ 2018.04.23 16:28
    인사 담당자로 한마디 하자면,
    앞서 취직을 늦게 하면서 이룬 스팩이 업무에 큰 도움이 되지 않고
    연봉만 높이는 결과를 초래하기 때문.
    어짜피 신입에 고난이도 업무를 줄 생각이 없음.
    단순 서류 업무임.
    갓 졸업 대학생 뽑는데 3500인데
    나이들어 스팩쌓아서 같은일 시켜서 그 금액 주면
    어짜피 안함. 그 스팩 인정해주길 바라지.
    그래서 희망연령이 낮아짐. 급여에 맞는 업무 줄려고.

    너희가 사장이여도 단순 서류 업무인데
    (물론 노하우 무시 못하지만)
    24에 3500주고 일시키겠냐.
    30에 4000주고 일시키겠냐.(안그러면 뽑혔는데 나감)
  • ?
    ㅇㄷ 2018.04.23 16:42
    @ㅁㄴㅇ
    어디 인담인지는 모르겠는데 신입지원자 나이로 연봉을 책정해 주나봐요? 저는 그 보단 고연령자 채용 시 발생할 다른 부작용들이 많아서라고 생각했는데...
  • ?
    12 2018.04.23 16:47
    @ㅇㄷ
    나이를 무시할수 없습니다. 실제 경력사항도 중요하지만 면접자가 기혼자인지 전체적인 것을 두고 연봉을 생각하게 됩니다.
    한창 나이때 (35정도) 기업에서 180~220만원 정도의 직원을 뽑으면 쉽사리 오기 힘들죠.
    모든일엔 적정한 수준이라는게 있는데 유독 우리나라 기업은 대부분 인건비를 줄여서 수익을 창출합니다.
  • ?
    11 2018.04.23 17:36
    @ㅁㄴㅇ
    신입말하는거냐 경력말하는거냐? 신입인데 나이를 급여에 쳐줘? 내가 사장이면 30짜리가 안놀았다는 조건이면 당연히 30에 4000 고용. 500차이로 6년 실무경력차와 업무에 대한 책임감 생각하면 엄청 싸다고 생각하는데..
  • ?
    ㅁㅇㄹ 2018.04.23 19:24
    @ㅁㄴㅇ
    말이 되는 소리를 해라, 무슨 신입사원이 나이에 따라서 연봉을 차등지급해

    동네 구멍가게냐 ㅋㅋ

    오히려 나이어린 애들이 퇴사율 더 높고, 나이 많고 가정있는 애들이 퇴사율 적어서 같은 일이라도 나이 많은 사람들을 막굴린다

    요즘 나이 어린 신입사원들 이직률 높아서 업무는 시간 지나고 익숙해지면 느니까 건드리지 말고

    퇴사율 높은 부서는 관리자 평가 안좋게 내린다는 얘기까지 나오는데 ㅋㅋㅋㅋㅋ

    이런놈이 무슨 인사과라고 글을 싸질러
  • ?
    ㅋㅋㅋ 2018.04.23 19:43
    @ㅁㄴㅇ
    저기 어디 인사담당자인가요? ㅡㅡ
    나이 믿고 연봉 높이달라는 ㅄ들은 안뽑는게 맞는거고요
    어디 대졸 초임이 3500 인가요? 엄청 좋은 회사네요 ㅋㅋㅋ
    그리고 3500 주는 회사에서는 단순 서류 업무 안시켜요
    나이보고 급여를 주는게 아니고
    경력 보고 얼마를 줄지 판단하는겁니다.
    신입은 단순 서류업무? 완전 개꿀 회사네요 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
  • ?
    ㅇㅇ 2018.04.23 17:30
    여자 27이면 늦은거맞는데?
    군대도 안쳐가는년들이 3학년쯤되면 나자신을찾기위한 해외여행을 몇개월씩가니까 늦어지지ㅡㅡ

    통계청공식통계로 연령별성별 해외여행 1위 20대여자 2위30대여자 꼴찌가 20대남자
  • ?
    1 2018.04.23 17:36
    정신병자들만 모여있나?
    뇌가 우동사리로 되어있나?
    여성혐오나 여자만 이런 대접받는다고 글쓴건가?
    씨발 여자 졸업나이가 평균 23살이고 23-24살에
    취업하는데,
    27살을 정상적인 공채를 뽑는 기업이 신입으로 뽑는다고 치자.
    선임들이 다 24-26살대 일텐데,
    동갑이면 3년차 선배일텐데
    왜 뽑아줘야되냐?
    남자는?
    남자도 씨발 그런거 때문에 선후배 나이 꼬일까봐
    나이 30넘어가면 안뽑는건 왜 지적 못하고?

    요새 글들이 대부분 상식이 없고,
    무조건 여자만 불이익 받는다는 식으로
    지랄 똥들을 싼다.

    나이 때문에 지랄맞고, 취업 지장 생기는게
    여자만 그런게 아니라는 글은 없냐?

    좆같은 한국 문화가 나이를 심하게 따지니깐
    이런일이 발생되는게 팩트 아니냐?

    좆병신같은 글을만 보다가 빡쳐서 글 써본다.
  • ?
    ㅋㅋㅋ 2018.04.23 18:49
    @1
    피해의식 오지네ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
    글 자체는 걍 나이에 대해 말하는데 여자 예시들었다고 '그런쪽 글' 으로 매도해버리네ㅋㅋㅋㅋㅋ 글좀 잘읽자...^^
    그리고 여자 사람 친구없냐?
  • ?
    ㅁㅁ 2018.04.23 18:53
    @1
    꼴페미 자료가 넘쳐나서 미쳐버렸나...
    이 글은 성적 불평등 강조하기위해서 만든 자료는 아닌데
    불쌍하네..
  • ?
    1 2018.04.23 17:46
    글고 나이처먹고 들어온 애들중에 사람새기 못봤다.
    어디서 들은건지,
    병신같은 소리들만 늘어놓으면서
    능력인정이 아닌 나이 인정이나 받으려고 들지.

    솔직히 외국대학교 나오는거 아니고
    어학연수니 뭐니,
    꿈이니 뭐니 라는 말로
    마사지나 받고 오는 새끼들중에
    제정신 가진애들 못봤다.

    어학년수 다녀온 종자들은 무조건 거르는게 답.
    나이만 처먹고, 외국어도 제대로 못하고,
    100명중 98명은 우동사리 뇌구조다.
  • ?
    ㄹㅇㄹ 2018.04.23 17:56
    @1
    꼰대가 꼰대를 까다 자가당착
    국내산 꼰대가 외국산 꼰대를 깜 ㄹㅇ 둘다 노답
  • ?
    ㅇㄹㅇㄹ 2018.04.23 19:03
    @1
    ㅋㅋㅋㅋ얘 왜 쉐도우복싱함
  • ?
    ㅎㅎ 2018.04.23 18:42
    다들 먹고살기 힘든 세상인데 왜 다들 서로 물어뜯고 난리들이니....
    그냥 다 힘들어 이 시발같은 세상은..
    그냥 서로 위로해주면서 살자 시발...
  • ?
    늣ㄷ 2018.04.23 19:12
    여자도 군대가면 28까지 가능
  • ?
    ㄱㄷㄴㅈ 2018.04.23 19:13
    공부 스펙 다 해도 외국계 기업 취업 못하는 실력 팩트가 아닐까?
  • ?
    32 2018.04.23 19:29
    남자면 몰라도 여자 27이면 늦은거 아님?
  • ?
    123 2018.04.23 20:23
    근데 같은 스펙이면 나이 어린애 뽑는게 당연한거아님??
  • ?
    ㄱㄱ 2018.04.23 20:47
    @123
    내가 인사권자라면 같은 스펙이면 나이많은애 뽑을듯..대체로 나이많은 신입이 떨어진 경험이 있어서 절박함이 달라..성격이상한놈 아니면..그리고 결정적으로 정년시 호봉차이로 회사서 지출되는 돈이 훨씬적음
  • ?
    ㅋㅋㅋ 2018.04.23 22:35
    @ㄱㄱ
    내가 인사담당잔데...
    같은 스펙이면서 나이많은애를 뽑는건... 일단 팀 막내라는 가정하에서만?
    예로... 현재 팀 막내가 29살이고... 합격 예정자가 같은 스펙에 27살 28살이면... 28살을 뽑지...
    말대로 어린 애들 보다는 나이 많은 애들이 일반적으로 그나마 철이 더 들었음
    근데 이래나 저래나 나이를 보긴 보기때문에... 그리고 실제로 같은 스펙으로 한두살 차이인 경우는 거의 없음;;;
    그래서 그냥 어린애 뽑는 경우가 더 많음... 괜히 나이가 깡패라는 말이 있는게 아님;;;
  • ?
    ㅁㅁㅁ 2018.04.23 22:22
    아니 군대도 안가는 여자가 대학졸업하면 23살정도인데... 28살이면 5년동안 취업못했다는말인데..
    젊었을떄도 안되는게 나이먹어 된다고 생각하는게..
  • ?
    ㅇㅇㅇ 2018.04.23 23:51
    회사마다 다르겠지만 내가 다녀온 회사를 경험삼아 미뤄보면 만약에 팀 막내가 27살이면 신입은 당연히 얘보다 어린애를 선호하지..가끔 나이갖고 부심부리거든 하루줄아는 거 하나없는 신입들이...그러면 팀에 불안요소가 되는데 모든 회사는 불안요소를 싫어한다.
  • ?
    ㅇㅇㅇㅇ 2018.04.24 01:14
    저러니까 애를 낳을수 있겠냐?ㅋㅋㅋ 조센은 멸망이 답이다
  • ?
    88 2018.04.24 14:10
    내 동기들은 나이 지긋한 사람도 제법 있어서 잘 모르겠다. 뭐 나도 28에 입사하긴 했지만
  • ?
    ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 2018.04.28 15:23
    기업은 경력직 아니라면 남자던 여자던 회사물좀 먹어서 머리 커진 사람들은 별로 안좋아함... 아무것도 모르는 막 부리기 쉬운 어린사람 좋아함
?


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