LG이노텍 대기업 횡포를 퍼트려 주세요.

이게 널리 퍼트려져서 이슈가 되어 대기업 횡포가 청산 되었으면 좋겠습니다.

LG이노텍 대기업 횡포를 퍼트려 주세요.

1. 공개투표 : 민주주의 국가에서 회사 내 노조 위원장,지부장 등등 투표를 하게 되면 투표함 앞에 관리자급 인원이 앉아서 투표용지에 찬성 도장을 찍는거를 지켜 보며, 100% 찬성을 하도록 만들어 버립니다. 투표날에는 휴가 절대 못 씁니다.
2. 성과제 강제 도입 및 인사고과 기준 불명확 : 임직원의 의견을 묻지도 않고 호봉제에서 성과제로 노조 마음대로 바꾼 후, 어떤 기준도 없이 인사고과평가 내립니다. 인사고과 평가하는 관리자급 인원은 자기가 챙기고 마음에 드는 사람만 인사고과 항상 좋게 줍니다.(S,A 무조건 받음)
3. 계약직 추천인 강요 및 인사고과 반영 : 17년 하반기 구미공장 물량증가 및 인원 부족으로 단기계약직 추천하라고 하였으며, 추천한 사람에게는 추천 인원수대로 인사고과 반영한다며 무언의 압박을 하였습니다. 회사 근무 환경을 알기 때문에 지인들에게 추천을 하지 않았으며, 그로 인하여 연말 인사고과 반영되어 고과 불이익 받은 사람 수두룩 합니다. (인사고과 C,D 받을 시 연봉 동결)
 4. 인사/노조 한통속 : 회사 내 부적절한 부분에 대해 불만 토로하면 그 인원 찾아서 질책합니다. 노조도 한통속이여서 임직원들에게 1도 도움이 안되며, 노조비는 꼬박 꼬박 월급에서 빠져 나가는데 그 돈으로 자기들 술 마시고 노조 워크샵이라는 명목으로 1박2일로 놀러다니기 바쁩니다.

이 내용 외에도 말 못한 비리와 부적절한 부분이 상당히 많습니다.

LG이노텍 계약직입니다.(퍼트려주세요) > 국민청원 > 대한민국 청와대 - https://www1.president.go.kr/petitions/121313?page=1