근로자의 날에 뉴스다운 뉴스를 방영해 칭찬받는 KBS

저뉴스내용이 근로시간을 늘리려는 정책을 비판하는것과도 관련있어보이네요.

정부에서 보조금 주는 공영방송인데 그렇게 직접적으로 저격할 수 있을까?
저정도만 해도 5인 미만 사업장의 노동시간 현실, 있어도 사용하지 못하는 유급휴가를 보여주니까 정부정책을 충분히 우회적으로 비판할 수 있지

평가가 저랑 다른 건 이해하는데요. 정부 보조금 때문에 운운은 좀 틀린 말입니다.
법으로 정해져 있어서 돈 줘야 하구요. 돈 주는 이유는 독립성을 유지하게 하려고 하는겁니다.
그리고 그게 잘 안되는 이유는 방송국 개개인의 영달 때문에 그렇고요. 조직으로서의 독립성은 있어요.

제37조(보조금 등) 국가가 법 제54조제2항 및 법 제61조의 규정에 의하여 공사에 대하여 비용의 일부를 보조하거나 재정자금을 융자하거나 공사의 사채를 인수함에 있어서는 「국가재정법」ㆍ「재정융자 특별회계법」과 「보조금 관리에 관한 법률」등 관계법령이 정하는 바에 의한다. <개정 2006. 3. 10., 2006. 12. 29., 2016. 4. 28.>

주긴 주겠지. 근데 얼마 줄지는 정부 맘이고, 그에 대한 회계감사, 세무감사도 정부 맘이겠지.
정부가 올해 세수가 적어서 돈이 없으니 지원금을 대폭 줄이겠다라고 해도 주긴 준거지.
이게 독립적인 걸까? 이래도 지원금 눈치를 안볼 수 있을까?

문제점 조차도 거론하지 않고 넘어가는거보단 문제점이라도 제기하는게 칭찬받아야될 일인건 맞지 않나요? 그리고 다른기업이랑 비교는 안했어도 근로자 수로 법을 차별적용하는 나라는찾기 힘들다고 제기했구요

우리나라 선진국이구요.
민주화된지 30년 훌쩍 넘었습니다.
근데 문제제기 수준에서 만족할거면 목 매달고 뒤져야 할 수준 아닌가요? ㅎㅎ
근로자 수로 왜 차별하고 어떻게 해야 극복해나갈 수 있는지 이야기 해야 하잖아요. 대안을 제기하라는 게 아니고 그런 업체 있을 거고 찾아서 방법을 소개해야죠. 그게 진짜 뉴스다운 뉴스고 뛰어서 만들었다고 생각 안하세요?

저는 저 뉴스의 풀영상을 보지 않았고 저 짤로만 봤을때 관점은 근로자법을 근로자의수로 차별적용하는 나라는 찾아보기 힘들다 = 우리나라도 5인미만 일지라도 근로자법을 적용 시켜야된다라는 내용으로 봐서 칭찬받을만하다고 봅니다만. 님하고 제 관점이 다르긴 하네요. 알겠습니다.

선진국아님..민주화 30년 넘어봤자 쎄게나가면 쎄게도 아니지 걍 정권 눈밖에나면 tbs꼴남