동업하면 안 되는 이유

아니 사장이 계약 후 3달 동안 개발 관리를 전혀 안하고 다 맡기면 어떡하냐
그리고, 3달 동안 아무것도 안하고 말 바꾸는 사람을 왜 돈주고 계속 써
결국, 돈 줄 거면 다른 개발자 구하는게 낫지
이건, 아마 돈을 안 쓰고 싸게 개발하려니까 적은 돈이라도 하겠다는 사람이
그 사람 밖에 없어서 그런 거 아닐까

창업했는데, 사장이 돈 안 주고 지분 준다고 일하라고 하는 것 부터 리스크가 큼
지분 가치가 어떻게 될 줄 알고 지분 믿고 일하겠어
그런 건 서로 잘 아는 실력자들끼리 동업 할 때나 가능하겠지

결국, 저 사장은 자기가 창업을 했는데
사람 쓰면서 돈 안주고 가치도 없는 회사 지분준다고 그러고
가장 핵심인 상품의 개발이 3개월 동안 어떻게 진행됐는지도 모르고
뒤늦게 사태 파악하고도 돈 써서 좋은 사람 안 구하고
그냥 있는 사람 싸게 써서 어떻게든 완성하려고 하니까
완성이 안되고 사고가 난 거임
가진 돈이 정부 지원금 뿐인거고,
그 지원금도 직원한테도 안쓰고 개발비로도 안 쓰는데
어떻게 상품이 완성이 되겠어

사장 계획은 돈 한푼 없이 지원금으로 마케팅하고
회사 지분으로 사람을 모아서 상품을 완성한다는 건데
엄청 어려운 계획이고 그게 가능하려면
사장이 안목도 좋아야 되고 노력도 많이 하고 리더십도 있어야 되고
어쨌든 사장이 엄청 큰 역할을 해야 할 것 같은데
개발자 보는 안목도 없고 개발이 진행되는 과정을 살피는 노력도 안하고

결론은 피해본건 지원금 내준 정부와 세금낸 국민