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생산직 구인난 근황
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댓글 13- ?
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돈을 별로 안주니깐 안가지 돈 많이주면 다 감
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아직도 80년대식 기업 마인드니까 사람들이 안 가지..
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돈을 별로 안주니깐 안가지 돈 많이주면 다 감
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일은 힘들지, 쉬는 시간 별로없지,
야근, 특근 많이 하지만 돈은 없지
연차는 있냐, 반차는 쓸 수 있고?
휴가는 있을까?
이러면 꼭 이런 애들 있음
"그렇게 놀거 다 놀고, 쉴거 다 쉬면서 돈은 왜 더 받을라함?"
네 그럼 사장님 혼자 일 하세요
외노자 쓰시구요 누가 뭐랍니까 일 안하면 그만이죠
빡세게 일 시키구 야근,특근 계속 시키면서 월급은 적당히 주고
반차 당연히 없고, 휴가도 눈치봐야지 육아 휴직 꿈도 못 꾸고
아파도 일 하러 나와야 해 산재같은 소리두 안드로메다야
그럴거면 혼자 일 하셔야지 뭐
시대는 24년, 사장님 마인드는 88년도
"젊은 애들 노력이 부족해서 그런다"
그 노력이 내 개인의 노년을 책임지지도 못 하는데
힘들게 그걸 왜 해요??
나라도 추노가 답이지 암
암튼 제조업 화이팅 -
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@대가리분쇄기캬 명언 -
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@대가리분쇄기"그렇게 놀거 다 놀고, 쉴거 다 쉬면서 돈은 왜 더 받을라함?"
ㅡ 이런 말 하는 인간들 치고 배고픈 놈은 본 적이 없다. -
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답은 돈이지 뭘 힘들고 ㅈ같아도 그만큼의 돈을 주면 하는거지
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아직도 80년대식 기업 마인드니까 사람들이 안 가지..
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재래시장 쇠퇴와 비슷한 경제적 구조를 가진 중소 공장!
원산지 속이기, 가격 비쌈, 품질 저질, 장사꾼 갑질 이런 문제 땜에 젊은 사람 안가듯!
월급적고, 근무시간 많고, 사내복지 없지, 사장 갑질심하지 ... 누가 이런데서 일함? 차라리 놀고 말지! -
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지네들은 나름대로 돈많이준다고생각하겠지
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왜 안 가는지는 관심이 없고 어떻게든 부려먹을 생각만 하는구나.
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현직 종사자입니다 현장 사장들도 사장들인데 사실상 오더 주는 중견이나 대기업에서 단가를 너무 후려쳐요 안그래도 박리다매로 납품하고 있는거 올해도 8% 삭감해달라고 연락왔는데 원소재 가격은 달에 1~2%씩 오르는데 납품가는 삭감하라고 하니 중간에서 생산회사들만 죽어납니다 정말
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빡세게 일 시키구 야근,특근 계속 시키면서 월급은 적당히 주고
반차 당연히 없고, 휴가도 눈치봐야지 육아 휴직 꿈도 못 꾸고
아파도 일 하러 나와야 해 산재같은 소리두 안드로메다야
그럴거면 혼자 일 하셔야지 뭐
시대는 24년, 사장님 마인드는 88년도
"젊은 애들 노력이 부족해서 그런다"
그 노력이 내 개인의 노년을 책임지지도 못 하는데
힘들게 그걸 왜 해요??
나라도 추노가 답이지 암
암튼 제조업 화이팅