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어떤 회사에서 총 2년 9개월을 일했습니다.

 

자회사에 인력이 부족하여 가라고 하더군요. (기업부설연구소 직함유지를 위한 인력배치)

 

자회사와 모회사는 같은 건물입니다. (1층/2층구분)

 

사실 상 말장난이예요. 같은 회사입니다.

 

자회사 이동 3개월 뒤, 우리랑 안맞다고 잘렸는데

6개월이 안됐다보니 실업급여를 못받네요.

 

그뒤로 3월부터 지금까지 쉬었네요....

 

처음에는 그냥 유종의 미를 남길까... 뭐하러 또 지긋지긋한 인간들이랑 엮일까 생각했는데....

 

고민이 많이 되어서요..

 

저같은 경우 있으신 분 있으신가요??

고용노동청에 민원신청 해야할까요? 

  • ?
    익명_90641484 2023.07.25 11:04
    저는 이직한 회사에서 6개월 미만으로 짤렸었는데 전 회사 근무 기간까지 합산되서 실업급여 신청할 수 있다고 하니 태세 전환으로 계약직으로 계약기간 만료로 처리해줘서 실업급여를 받았었습니다. 물론 위로금도 받았습니다. 노동청에 문의해보세요.
  • ?
    익명_40710307 글쓴이 2023.07.26 16:58
    @익명_90641484
    감사합니다....
    오늘 고용센터 방문해봤더니 너무 오래됐고, 그 회사에서는 이미 자발퇴사로 처리해서 애매하다고 얘기들었네요...

    인사팀이 기간 안돼서 못해준다는 말을 너무 쉽게 믿었습니다..
  • ?
    익명_91808380 2023.07.25 11:27
    이전회사 경력까지 합해서 180이상이면 실업급여 수급이 가능할 텐데요? 퇴사사유가 비자발적 퇴직이면 가능하실 것 같습니다
  • ?
    익명_40710307 글쓴이 2023.07.26 16:58
    @익명_91808380
    조언 감사합니다.
  • ?
    익명_76393399 2023.07.25 13:59
    실업급여 못받는다고 누가 말해주던가요? 본문처럼 짤린것이라면 비자발적 퇴사인것이기 때문에 실업급여 대상이 맞습니다.

    나가라고 해서 순진하게 사직서에 일신상의 이유로인한 자발적퇴사 라고 기입하지 않았다면 가까운 고용노동부에 상담하러 가시면 원하는 답 들을수 있을겁니다. 본인께서 사직 사유 머라고 적어냈는지 잘기억해보세요.
  • ?
    익명_40710307 글쓴이 2023.07.26 17:06
    @익명_76393399
    인사팀에서는 기간안돼서 못해준다 했었고 저는 아무것도 써낸것은 없습니다...
  • ?
    익명_76393399 2023.07.26 18:50
    @익명_40710307
    회사측에 이직확인서 처리해달라고 전화하세요. 그리고 고용노동부 가셔서 상담받아보시면 실업급여 대상 가능한 상황맞습니다. 사측에서 아마 자발적퇴사라고 처리했을 확률이 높아요.

    사측은 상황에 따라 과태료까지 물게 된 상황일듯 하네요. 두말할거 없이 이직확인서 요청하시고 상담 가시면 좋은 결과 있을겁니다. 자발적퇴사라고 해도 이직확인서는 요청시 무조건 접수해주게 되어 있습니다. 이때 퇴사사유 기입하게 되어 있는데 당초 퇴사사유와 님이 주장하는 내용이 다르면 고용부측에서 조율 및 정리해줍니다.
  • ?
    익명_92447539 2023.07.25 14:07
    최종회사에서 사직서 썼너 보네요.. 그렇지 않으면 윗댓처럼 실업급여도 되고 노동청도 가보는게 맞는거 같아요
  • ?
    익명_40710307 글쓴이 2023.07.26 17:07
    @익명_92447539
    네 감사합니다..
  • ?
    익명_13320341 2023.07.25 16:51
    와 회사 그지같은 새끼들이네
  • ?
    익명_96059490 2023.07.27 16:35
    그래도 노동부에 전화해서 문의를 해보세요 너무 안타깝네요
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